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                不按“套路” 台积电主管晋升女性优于男性

                2019-07-16 10:24:39 来源:中关村在线
                日前,据台湾媒体报道,在半导体代工巨头台积电的员工晋升之路上,由于女性的职场专业能力得到肯定,因此该公司的女性员工的薪酬及晋升之路均不输给男性。




                数据调查显示,2018年台积电女性副理以上主管的晋升比例超过男性,为1.05:1。在技术人员薪酬方面,女性更是超过男性,达到1.14:1。

                 

                受此影响,台积电表示,今年在专业人才招聘上,将把女性员工招聘列为重点。


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